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2021-03

企業(yè)管理培訓與執(zhí)行力培訓

執(zhí)行力培訓:即通過生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制等手段，對生產(chǎn)系統(tǒng)的設置和運行進行管理。管理咨詢培訓:培訓員工通過預測、規(guī)劃、預算、決策等手段，把企業(yè)的經(jīng)濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現(xiàn)了目標管理。

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2021-03

提高企業(yè)管理注意以下幾點

配需定額工作：定額就是指在一定的生產(chǎn)技術條件下，對于人力、物力、財力的消耗、利用、占用所規(guī)定的數(shù)量罰限。定額工作要求具有實踐性，定額源于實踐，是對實踐的抽象，不是主觀臆造；定額工作要求具有權威性，定額是經(jīng)過一定的審批程序頒發(fā)的；定額工作要求具有概括性，定額是對...

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2021-03

從索尼被黑事件中可以學到什么企業(yè)管理知識？

許多小企業(yè)主誤以為他們太小，不可能成為網(wǎng)絡犯罪的目標。不過，發(fā)生在索尼身上的事完全可以發(fā)生在小企業(yè)身上。事實上，小企業(yè)往往面臨著更大的網(wǎng)絡犯罪風險，因為黑客們知道，這些小企業(yè)沒有強大的網(wǎng)絡安全性來保護自己。當然沒有一家公司在網(wǎng)絡安全上是無懈可擊的。

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2021-03

企業(yè)經(jīng)營的商道圣經(jīng)

誠信，自古以來便是各個民族必須遵守的一種基本道德，也是人與人交往中必須遵守的準則之一。“信，無欺也”。信不僅是儒家五常之一（仁，義，禮，智，信），也是儒家所倡導的五德之一（恭，寬，信，敏，惠）。孔子認為信是人必須具備的基本品德之一，對于員工，唯有信才可能被任用

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2021-03

企業(yè)管理：HR能量場是關鍵

調整力讓企業(yè)輕松迎接戰(zhàn)略轉變當企業(yè)因不同發(fā)展階段需要做出戰(zhàn)略調整時，優(yōu)秀的HR可以對此很快做出反應。從組織架構、部門分工到薪酬績效，HR可以迅速調整，最快滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉變的新需求，做到企業(yè)資源的合理分配和全新整合。同時，擁有出色調整力的HR，也具備了長遠的眼光

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